Dwa dni, wyjątkowe miejsca i kilkadziesiąt osób połączonych ciekawością świata, potrzebą działania i wspólną ideą aktywnego życia. 21 i 22 września w Rydzynie i Lesznie odbyła się Akademia Lidera Wielkopolskich Uniwersytetów Trzeciego Wieku – wydarzenie zainicjowane i zorganizowane przez UTW w Lesznie. W zabytkowych wnętrzach Zamku SIMP w Rydzynie oraz w nowoczesnej przestrzeni Miejskiej Biblioteki Publicznej w Lesznie liderzy Uniwersytetów Trzeciego Wieku z Wielkopolski i okolic rozmawiali o tym, jak powinien wyglądać UTW w przyszłości. Program połączył wiedzę, praktyczne doświadczenia i inspirujące spotkania. Była mowa o wyzwaniach demograficznych, mediach i sztucznej inteligencji, wolontariacie, pozyskiwaniu funduszy, a także o działaniach na rzecz pokolenia 60+.
UTW odpowiada na zmieniający się świat
Pomysłodawczynią Akademii była prezes UTW w Lesznie, Maria Zielony, która witając uczestników podkreśliła, że spotkanie to poświęcone jest wyzwaniom i możliwościom stojącym dziś przed Uniwersytetami Trzeciego Wieku. Już pierwsze wystąpienie – „Uniwersytet Trzeciego Wieku przyszłości – jak wspólnie budować bezpieczną, aktywną i wspierającą społeczność seniorów” – skierowało uwagę uczestników na kwestie niezwykle istotne dla współczesnego pokolenia 60+. Marcelina Sadowska z ROPS w Poznaniu podjęła problem wyzwań związanych ze starzeniem się społeczeństwa. Szczególnego znaczenia nabierają dziś aktywność seniorów, wzajemne wsparcie i możliwość wpływania na najbliższe otoczenie.
Nie można być aktywnym uczestnikiem współczesnego świata bez umiejętności świadomego korzystania z informacji. Andrzej Przewoźny, edukator medialny i pracownik Miejskiej Biblioteki Publicznej w Lesznie, w wystąpieniu „Wiarygodność w wersji beta – o rzetelności mediów w erze algorytmów” mówił o potrzebie krytycznego odbioru treści. W świecie, w którym algorytmy coraz częściej decydują o tym, co widzimy w internecie, rozpoznawanie wiarygodnych informacji staje się ważną umiejętnością.
Ludzie są siłą każdego UTW
Dużo uwagi poświęcono również temu, co stanowi podstawę działalności każdego uniwersytetu – ludziom i ich zaangażowaniu. Urszula Wawrzynek, coach i mediator z Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu, w prelekcji ”Doskonalenie zarządzania zespołem wolontariuszy” pokazała, jak budować zespoły, w których każdy może wykorzystać swe talenty, kompetencje i doświadczenie, a przede wszystkim mieć poczucie, że jego praca jest potrzebna.
O praktycznej stronie funkcjonowania organizacji mówił Daniel Jachimowicz, prawnik i pełnomocnik OFSUTW w Nowym Sączu. Swoje wystąpienie poświęcił dwóm kwestiom. W referacie „Zdobywanie funduszy na działania edukacyjne” wskazał możliwości pozyskiwania środków na działalność merytoryczną uniwersytetów, m.in. poprzez granty czy konkursy. Z kolei temat „Polskie Forum Seniorów – razem możemy więcej” stanowiło zachętę do współpracy i aktywnego udziału w organizacji reprezentującej interesy środowisk seniorskich.
Była to cenna dawka praktycznej wiedzy, ale także ważne przesłanie: współpraca i umiejętność korzystania z dostępnych możliwości pozwalają organizacjom senioralnym rozwijać się i podejmować nowe wyzwania.
Po dniu pełnym wykładów przyszedł czas na wspólny wieczór. Uczestnicy zwiedzili Zamek SIMP w Rydzynie, poznając jego historię i zabytkowe wnętrza. Pobyt w tym niezwykłym miejscu miał swój dodatkowy wymiar. Ta pełna majestatu rezydencja łączy minione epoki ze współczesnością. W takiej przestrzeni łatwiej chyba spojrzeć szerzej na sprawy, o których rozmawiamy na co dzień.
Sztuczna inteligencja, medycyna i Leszno dla pokolenia 60+
Drugi dzień Akademii przyniósł kolejne pytania o przyszłość. Kinga Czarnecka, naczelnik Wydziału Spraw Społecznych Urzędu Miejskiego Leszna, przedstawiła temat „Sztucznej inteligencji w medycynie”. Uczestnicy mogli zobaczyć, jak nowe technologie zmieniają współczesną diagnostykę i leczenie oraz jakie zastosowanie znajdują w leszczyńskim szpitalu.
O tym, co Leszno oferuje swoim starszym mieszkańcom, mówiła Małgorzata Nawrocik, starszy inspektor ds. seniorów Wydziału Spraw Społecznych UM Leszna. W prezentacji „Leszno dla pokolenia 60+” przybliżyła działania i inicjatywy skierowane do seniorów.
Finał Akademii nastąpił w Lesznie. Uczestnicy odwiedzili Miejską Bibliotekę Publiczną, gdzie mieli okazję nie tylko odpocząć przy kawie. Poznali jej ofertę i zobaczyli, jak współczesna biblioteka może być czymś więcej niż miejscem wypożyczania książek – może stać się przestrzenią spotkania, aktywności, edukacji i rozwijania pasji.
Wiedza jest ważna, ale najważniejsi są ludzie
Akademia zakończyła się w biurze UTW w Lesznie. Dwa dni intensywnych spotkań pokazały, że wartość takiego wydarzenia mierzy się nie tylko liczbą wykładów i przekazanych informacji. Dla liderów Uniwersytetów Trzeciego Wieku szczególnie ważne są możliwość rozmowy z innymi, wymiana doświadczeń, poznawanie nowych pomysłów i świadomość, że podobne wyzwania podejmują ludzie w wielu miejscach. To właśnie z takich spotkań często rodzą się nowe inicjatywy i nowe formy współpracy. Akademia Lidera Wielkopolskich UTW była więc czymś więcej niż tylko konferencją. Była spotkaniem ludzi aktywnych, ciekawych świata i przekonanych, że na naukę, rozwój i działanie nigdy nie jest za późno.
Tekst: Elżbieta Hejnowicz-Wojciechowska
Foto: Helena Sierpowska
Projekt dofinansowany ze środków rządowego programu wieloletniego na rzecz osób starszych „Aktywni seniorzy – ASY”, Priorytet II – Edukacja osób starszych na lata 2026–2030, edycja 2026, pt. „Edukacyjnie i rozwojowo z UTW Leszno”.
Dofinasowany ze środków Wojewody Wielkopolski.
